Уважаемые коллеги!

20 апреля 2021 в министерстве юстиции РФ был зарегистрирован приказ Минобрнауки РФ от 01.02.2021 № 72 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки». Этим приказом утверждалось Примерное положение по оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений и минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (уровням). Научным организациям рекомендуется привести систему оплаты труда в соответствие с Примерным положением.

Президиум ФИЦ Коми НЦ УрО РАН, профсоюз, финансово-экономические и кадровые службы Центра и обособленных подразделений приступили к разработке обновленного положения об оплате труда. На основе предложенных приказом Минобрнауки РФ минимальных размеров окладов была разработана тарифная сетка окладов для нашего учреждения. Экономический расчет показал, что для введения новых окладов (с учетом страховых взносов) учреждению потребуется дополнительно сумма близкая с 100 млн. руб. Такую сумму исследовательский центр не может изыскать путем введения дополнительной экономии или перераспределения внутренних расходов. В июне было отправлено письмо на имя министра В.Н.Фалькова с просьбой увеличить финансовое обеспечение государственного задания организации с целью введения новых окладов. 05.07.2021 был получен ответ от зам. министра А.В. Омельчука, согласно которому системы оплаты труда, включая должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда учреждения, сформированного из всех источников. В случае недостаточности финансового обеспечения учреждение вправе постепенно доводить размеры окладов работников до рекомендуемых минимальных значений.

Таким образом Минобрнауки РФ не планирует доводить до подведомственных организаций дополнительное финансирование на повышение окладов и предлагает учреждениям решать этот вопрос самостоятельно. В сложившихся условиях руководство Центра приняло решение не поднимать оклады работников ФИЦ Коми НЦ УрО РАН с 20.07.2021. В настоящее время идут консультации с профильными департаментами Минобрнауки РФ, службы Центра и обособленных подразделений совместно с профсоюзом продолжают работу над текстом положения об оплате труда в части уточнения механизмов, условий и критериев выплаты стимулирующих выплат и материальной помощи. В начале осени с участием Президиума и профсоюза будет разработан план мероприятий по постепенному увеличению размеров должностных окладов.

Считаю, что вопрос не может быть рассмотрен в столь узких рамках. Система управления финансами и кадрами лишь две из множества подсистем, обеспечивающих работу большой организации. Изменения в них сами по себе ни к чему не приведут, но могут содействовать ускорению развития других процессов в учреждении.

Стартовые позиции при создании ФИЦ Коми НЦ УрО РАН были не очень сильными. Три института третьей категории и три института второй категории. Для того, чтобы совершить качественный прорыв мы должны изменить парадигму нашей деятельности. Программа развития ФИЦ Коми НЦ УрО РАН определила нашу новую парадигму – это междисциплинарность. Считаю это решение единственно правильным.

Всё будет зависеть от того насколько правильно был сформулирован вопрос для голосования. Плохо, когда сам вопрос вызывает вопросы.

Сегодня 400 человек высказались против того, что мы никогда не предлагали. Мы никогда не говорили о лишении директоров обособленных подразделений каких бы то ни было полномочий. Во всех обсуждаемых вариантах принятие решение по финансовым и кадровым вопросам оставалось за обособленными подразделениями. Мы не планировали забрать в Центр контроль за приобретением конкретных товаров и услуг. Поэтому постановка вопросов в открытом письме вызывает у меня недоумение.

Видеообращение врио директора ФИЦ Коми НЦ УрО РАН А.В. Самарина к сотрудникам федерального исследовательского центра. Ссылка на видеоматериал. 

Уважаемые коллеги, информируем, что ваши предложения и вопросы по деятельности ФИЦ Коми НЦ УрО РАН вы можете направлять непосредственно врио директора Центра А.В. Самарину на электронную почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или сообщением в группу ВКонтакте https://vk.com/komisc. Ответы на ваши обращения (без указания автора вопроса) будут размещены в Блоге директора на главной странице официального сайта Центра.